Berufsfachschule für Gesundheits- und Krankenpflege am Klinikum Landsberg am Lech

In der Berufsfachschule für Gesundheits- und Krankenpflege unterrichten hauptberuflich fünf Lehrer sowie 35 Lehrer nebenberuflich. Die hauptberuflichen Lehrer sind:

• Anna Röck, Schulsekretariat
  Tel.: 08191 333-1351
  E-Mail: anna.roeck@klinikum-landsberg.de
  
  
• Reinhold Pschera, Schulleiter und Lehrer für Pflegeberufe
  Tel.: 08191 333-1350
  E-Mail: bfs.krankenpflege@klinikum-landsberg.de
  
  
• Martina Urbin, Lehrerin für Pflegeberufe
  Tel.: 08191 333-1359
  E-Mail: martina.urbin@klinikum-landsberg.de
  
  
• Sigrid Kothe, Lehrerin für Pflegeberufe
  Tel.: 08191 333-1353
  E-Mail: sigrid.kothe@klinikum-landsberg.de
  
  
• Matthias Nickoleit, Pflegepädagoge BScN
  Tel.: 08191 333-1362
  E-Mail: matthias.nickoleit@klinikum-landsberg.de
  
  
• Christiane Wurm, Lehrerin für Pflegeberufe
  Tel.: 08191 333-1354
  E-Mail: christiane.wurm@klinikum-landsberg.de
  
  
• Gertraud Escher, Pflegepädagogin BScN
  Tel.: 08191 333-1352
  E-Mail: gertraud.escher@klinikum-landsberg.de
  
  
• Diana Schulz, Praxisanleiterin
  E-Mail: diana.schulz@klinikum-landsberg.de
  
  
• Harald Jandt, Praxisanleiter
  E-Mail: harald.jandt@klinikum-landsberg.de

Das wollen wir den Schülern der Berufsfachschule für Gesundheits- und Krankenpflege am Klinikum vermitteln:

• Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten;
• Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen und auswerten
• Unterstützung, Beratung und Anleitung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen fachkundig gewährleisten
• bei der Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirken und diese in das Pflegehandeln integrieren
• Pflegehandeln personenbezogen ausrichten
• Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten
• Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbestimmungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten
• bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
• lebenserhaltende Sofortmaßnahmen einleiten
• berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen
• auf die Entwicklung des Pflegeberufes im gesellschaftlichen Kontext Einfluss nehmen
• in Gruppen und Teams zusammenarbeiten

Im Unterricht legt unser Lehrer-Team großen Wert auf Methodenvielfalt, Anschaulichkeit und Schülerselbstverantwortung. Die Schüler werden zur Kommunikation, Eigenständigkeit und tolerantem Verhalten sowie zum Anwenden vorhandener Hilfsmittel und neuer Lösungsmethoden befähigt. Die Unterrichtsformen lassen die Schüler während der gesamten Ausbildung aktiv am Unterrichtsgeschehen teilhaben. Der theoretische Unterricht ist in Blockphasen und in Unterrichtstage gegliedert.

Wissensgrundlagen der Ausbildung
(laut Stundentafel des Bayer. Staatsministerium für Unterricht und Kultus)

Grundlagen der Pflege: 660 Stunden

Gesundheits- und Krankenpflege: 960 Stunden

Berufskunde: 160 Stunden

Recht und Verwaltung: 160 Stunden

Deutsch und Kommunikation: 120 Stunden

Sozialkunde: 40 Stunden

Stundenzahl insgesamt mindestens: 2100 Stunden

Zusätzliche Lernangebote
Es stehen Lernzimmer mit neun PCs mit Internetzugang, Literatur und andere Lernmaterialien zur Verfügung.

Die praktische Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären und ambulanten Versorgung umfasst mindestens 2500 Stunden. Sie erfolgt in dem am Klinikum integrierten Akutkrankenhaus und in der Psychiatrischen Klinik des Bezirks Oberbayern sowie in einer ambulanten Pflegeeinrichtung.

Die Fachbereiche:

• Innere Medizin
• Chirurgie
• Gynäkologie
• Geburtshilfe
• Wochen- und Neugeborenenpflege
• Kinderheilkunde
• Psychiatrie
• Neurologie
• Geriatrie
• Ambulante Pflege

Praxisbegleitung und Praxisanleitung
Um den Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis zu gewährleisten bzw. zu unterstützen, findet während der gesamten praktischen Ausbildung in regelmäßigen Abständen Einzelunterricht am Krankenbett statt. Während dieses sogenannten klinischen Unterrichts wird eine Patientengruppe von einem Schüler und einer Lehrkraft umfassend betreut. Die Schüler werden von Praxisanleitern und Mentoren der verschiedenen Praxisbereiche unterwiesen.

Die Ausbildung schließt nach drei Jahren mit einer dreiteiligen Staatlichen Prüfung unter der Aufsicht der Regierung von Oberbayern ab. Das erfolgreiche Absolvieren berechtigt, die Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger zu führen.

Die schriftliche Prüfung umfasst drei Prüfungstage. Dabei werden drei Themenbereiche bearbeitet. Die praktische Prüfung dauert zwei Prüfungstage, an denen die komplette Versorgung einer Gruppe von bis zu vier Patienten erfolgt. Die mündliche Prüfung umfasst einen Prüfungstag mit einem Colloquium über drei Themenbereiche.

Wollen Sie sich zur Ausbildung bei uns bewerben? Hier finden Sie alle Informationen dazu:

Ausbildungsbeginn/Ausbildungsdauer/Ausbildungsplätze
Die Dauer der Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger beträgt drei Jahre. Der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. Oktober eines Jahres. Pro Ausbildungslehrgang können jeweils 22 Ausbildungsplätze vergeben werden. Über die Aufnahme entscheidet die Schulleitung. Es besteht kein Rechtsanspruch. Es besteht ein Kooperationsvertrag mit dem Klinikum Landsberg am Lech und dem Klinikum Fürstenfeldbruck mit der Zielsetzung der gemeinsamen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.

Ausbildungsvoraussetzungen

• gesundheitliche Eignung
• Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
• Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder eine landesrechtlich vergleichbare Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.
• Deutsche Sprache Level B2

Bewerbungs-Checkliste
Bewerbungsunterlagen können ein Jahr vor dem jeweiligen Ausbildungsbeginn eingereicht werden. Dazu gehören folgende Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• zwei Lichtbilder
• Zwischen- und Jahreszeugnis oder
• Schulabschlusszeugnis
• Geburtsurkunde (als beglaubigte Kopie)

wenn vorhanden:

• Nachweise über Praktika
• Arbeitszeugnisse

Ausbildungsvergütung
Die Schüler erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), gestaffelt je nach Ausbildungsjahr. Die Ausbildungsvergütung beträgt aktuell (brutto ohne Zuschläge) im
1. Ausbildungsjahr: 1.010,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.072,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.173,38 Euro
Ferner gibt es Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten (an Samstagen, Sonn- und Feiertagen) und Nachtdienstzulagen.

Dienstkleidung
Die erforderliche Dienstkleidung wird kostenlos gestellt und gereinigt.

Verpflegung
In der Cafeteria des Klinikums kann ein verbilligtes Personalessen (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in reicher Auswahl eingenommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Bfs.krankenpflege@klinikum-landsberg.de

Die Berufsfachschule für Gesundheits- und Krankenpflege ist seit 1998 nach DIN EN ISO 9001:2000 durch DEKRA/LGA-InterCert eigenständig zertifiziert.