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Recruiting Specialist / Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Klinikum Landsberg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den medizinischen Hauptabteilungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie, Gynäkologie und Pädiatrie. Kommunal, fest verwurzelt und modern – mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben. Darüber hinaus ist das Klinikum Träger einer Berufsfachschule für Pflege und eines chirurgischen MVZs.

Ihre Aufgaben

  • Direktansprache von möglichen Kandidaten im Rahmen der Talent Acquisition Maßnahmen
  • Führen von Recruiting-Interviews und -Vorgesprächen
  • Recherche in sozialen Netzwerken sowie Pflege und Ausbau von Gruppen und Talentpools (inkl. Retention Management)
  • Mitwirkung bei Rekrutierungskampagnen und Mitarbeiterbindungsprogrammen
  • Ausgewählte Projektaufgaben der Personaldirektion (Onboarding, Hochschulmarketing, hybride Rekrutierungsevents)
  • Erstellen von Kurzprofilen und Steckbriefen sowie von aussagekräftigen und initiativen Reportings
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing/Bewerbermanagement und den weiteren Bereichen des Personalwesens, der Unternehmenskommunikation und den Führungskräften im Hause

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master; Hochschule oder Universität) in Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
  • Idealerweise HR-Erfahrungen im Gesundheitswesen / Krankenhaus und/oder in der Personalberatung
  • Ausgeprägte und zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige, stringente und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern
  • Ein kollegiales Miteinander mit viel Team-Spirit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Ihre Kreativität
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office-Option
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Gesundheits-Management
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen

Nähere Infos

bei unserer Personaldirektorin
Dr. Julia Schäfer
Tel. 08191 333-1534, Julia.Schaefer@klinikum-landsberg.de 

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte im pdf-Format an personalabteilung@klinikum-landsberg.de
oder verwenden Sie das Schnellbewerbungstool.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.