Kommen Sie in unser Team: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50 % Stelle)
Das Klinikum Landsberg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den medizinischen Hauptabteilungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie, Gynäkologie und Pädiatrie. Kommunal, fest verwurzelt und modern – mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben. Darüber hinaus ist das Klinikum Träger einer Berufsfachschule für Pflege und eines chirurgischen MVZs.
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Abstimmung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung eines eigenen Beschäftigtenpools (Ärzte, Pflegepersonal, Funktionsdienste, Verwaltungsmitarbeiter)
- Pflege aller Vorgänge im Zeitwirtschaftssystem Breitenbach und Personalverwaltungssystem AKDB
- Enge Zusammenarbeit mit den personalverantwortlichen Bereichsleitungen
- Betreuung und Beratung der Beschäftigten in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalfachkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium (Hochschule/Universität) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, o. ä. mit entsprechender Weiterbildung bzw. Schwerpunkt im Personalwesen
- Erfahrungen in der Personalbetreuung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den Tarifwerken TVöD (idealerweise K) und ggf. auch TV-Ärzte
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. hohes Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung
- Routinierte Anwendung des MS-Office-Pakets und Interesse an Digitalisierungsprozessen
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie freundlich-professionelles Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern
- Ein kollegiales Miteinander mit viel Team-Spirit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zum Netzwerken durch interprofessionelle und bereichsübergreifende Kooperationen und Projekte in unserem Haus
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Probezeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheits-Management
- Kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Unterbringung als Patient in unseren Premiumzimmern
Nähere Infos
bei unserer Personaldirektorin
Dr. Julia Schäfer
Tel. 08191 333-1500 (Sekretariat)
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte im pdf-Format an personalabteilung@klinikum-landsberg.de
oder verwenden Sie das Schnellbewerbungstool.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.